Polityka szkoleniowa obowiązująca w organizacji to element zarządzania zespołem, jaki pracodawcy będą musieli zrewidować wraz z wejściem w życie przepisów Dyrektywy w sprawie przejrzystych warunków…

Ponad pół roku po upływie terminu, w jakim Polska powinna wdrożyć przepisy o ochronie sygnalistów na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt…

8 czerwca 2022 r. Sejm rozpoczął procedowanie noweli Kodeksu Pracy wprowadzającej przepisy dotyczące zasad badania trzeźwości pracowników. Ze względu na wieloletnie wątpliwości, czy pracodawca…

1 sierpnia 2022 r. upływa termin na wdrożenie przez Polskę krajowych przepisów zgodnych z unijną Dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy[1]. Ustawodawca od kilku miesięcy prowadzi prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy w tym zakresie. Nadal nie wiadomo jednak, jak ostatecznie brzmieć będą przepisy i czy wejdą w życie w zakładanym przez Unię Europejską terminie.