Maksymalne temperatury w miejscu pracy 

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziała wprowadzenie w przepisach maksymalnej wysokości temperatury w miejscu pracy, której przekroczenie będzie wiązało się z nałożeniem nowych obowiązków na pracodawcę.  

W odpowiedzi na zmiany klimatyczne oraz kolejne fale upałów zalewające Europę, zdaniem przedstawicieli Ministerstwa, konieczna jest zmiana regulacji tak, aby zwiększyć ochronę pracowników przed przegrzaniem organizmu. Projekt zmian będzie oczywiście poprzedzony analizami i badaniami, które mają przełożyć się na wprowadzenie korzystnych dla pracowników rozwiązań. 

O ile sama idea wydaje się słuszna, o tyle przedsiębiorców niepokoić może pomysł wprowadzenia sztywnej granicy temperatury 28̊C jako progu, po którego przekroczeniu uruchomione zostaną dodatkowe zobowiązania po stronie pracodawcy. Obowiązki te to m.in. zainstalowanie klimatyzacji w miejscu pracy, a jeżeli nie byłoby to możliwe – zapewnienie pracownikom napojów, pomieszczenia chłodzącego, skrócenie czasu pracy czy zorganizowanie przerwy na schłodzenie się. 

Na tym etapie nie są znane dalsze szczegóły, niemniej tenże kierunek zmian został zapowiedziany na konferencji prasowej przez Panią Minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk. 

Autor: Joanna Szydłowska