Wymuszanie pracy zdalnej przez pracownika może prowadzić do utraty zaufania
Tak orzekł Sąd Okręgowy w Katowicach w wyroku o sygn. akt X Pa 141 Rozstrzygnięcie to może okazać się precedensowym w przedmiocie możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem podważającym…