Obrazek domyślny

HR

Sprzedaż środków trwałych do wyłączenia z podstawy wymiaru składki zdrowotnej

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów ogłosiła rozpoczęcie prac nad projektem zmiany ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, które mają na celu umożliwienie wyłączenia z podstawy wymiaru składki zdrowotnej opłacanej przez przedsiębiorców przychodów uzyskanych ze sprzedaży środków trwałych (a także wartości niematerialnych i prawnych).…

Jak dostosować stanowisko pracy do pracowników z depresją?

Każdego roku wzrasta liczba zwolnień lekarskich związanych z epizodami depresyjnymi. Mając na uwadze niepokojącą tendencję wzrostową, z aktualnych doniesień medialnych wynika, że Państwowy Instytut Badawczy– Centralny Instytut Ochrony Pracy zdecydował się wydać wytyczne dla Pracodawców, określające w jaki sposób dostosować miejsce pracy dla osób…

Pracodawca a skutki powodzi

W związku z katastrofalnymi skutkami powodzi Rząd przygotował projekt rozporządzeniao wprowadzeniu stanu klęski żywiołowej, który można znaleźć tutaj. Choć na ten moment będzie on obowiązywał jedynie na obszarze wybranych powiatów, miast i gmin najbardziej dotkniętych żywiołem, to jednak w najbliższej przyszłości niestety nie można wykluczyć jego rozszerzenia na inne tereny. Jak…

Odsetki dla pracownika za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia

odsetki za spóźnienie z wypłatą wynagrodzenia

W poprzednim tygodniu przedstawialiśmy projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w kontekście zaostrzenia odpowiedzialności karnej i wykroczeniowej pracodawcy, natomiast z punktu widzenia pracodawcy ustawa przewiduje również inne aspekty warte przybliżenia. Odsetki za spóźnienie O ile projekt nowego aktu, co do zasady, odpowiada założeniom aktualnie obowiązującej ustawy, o tyle wprowadza…

Zapowiedziano zaostrzenie odpowiedzialności karnej i wykroczeniowej pracodawcy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentowało projekt nowelizacji ustawy  o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Oprócz zmian mechanizmu ustalania jego wysokości, resort zdecydował się także zaostrzyć odpowiedzialność karną oraz wykroczeniową pracodawcy.  Po pierwsze – MRPiPS planuje modyfikację art. 282 i art. 283 § 1 k.p. Zwiększeniu…

Wakacje składkowe 

Zgodnie z przyjętą nowelizacją przepisów ubezpieczeniowych resort finansów wprowadził tzw. wakacje składkowe, czyli możliwość uzyskania zwolnienia ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc.   Przypomnijmy – ulga przysługiwać będzie przedsiębiorcom zarejestrowanym w CEIDG, którzy w miesiącu poprzedzającym składanie wniosku zgłosili do ubezpieczenia nie więcej niż 10 ubezpieczonych. Chodzi…

Rygorystyczne stanowisko KAS w stosunku do przejścia z UoP na umowę B2B 

Szef KAS stwierdził, że działaniem nakierowanym wyłącznie na uzyskanie korzyści podatkowej jest zmiana podstawy zatrudnienia pracowników z umowy o pracę na zatrudnienie w ramach umowy B2B  w kontekście planowanej restrukturyzacji w zakładzie pracy. W związku z powyższym odmówił wydania opinii zabezpieczającej w tej sprawie.  Rozstrzygnięcie (a konkretnie Pismo z dnia 12 czerwca 2024…

Pierwsza kontrola PIP bez konsekwencji? 

Państwowa Inspekcja Pracy w komunikacie z dnia 29 lipca 2024 roku poinformowała, że rozpatrywana jest możliwość wprowadzenia przepisów pozwalających PIP na przeprowadzenie kontroli  w zakładzie pracy, w wyniku której nie nakładano by kar. Miałoby to dotyczyć pierwszej takiej kontroli  u pracodawcy.  Zasadniczo, takowe rozwiązanie ma na celu dobrowolne zaproszenie inspektora PIP…

Sąd: wystawianie faktur jest obce stosunkowi pracy 

Oprócz tego judykatura po raz kolejny potwierdziła, że o braku istnienia stosunku pracy świadczy ponadto: samodzielne organizowanie sobie zadań i czasu pracy przez zleceniobiorcę czy brak otrzymywanych poleceń oraz brak nadzoru spółki nad świadczoną pracą. Wszystkie te czynniki obce są stosunkowi pracy i świadczą o istnieniu stosunku cywilnoprawnego.  W wyroku z dnia…